Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Leitung und Führung des Geschäftsbereiches „Bauservice“, bestehend aus den Fachdiensten „Bauverwaltung“ und „Bautechnik“ mit derzeit 33 Mitarbeitenden
Bauleitplanung und Ortsentwicklung – Verantwortung u.a. für die Aufstellung von Bauleitplänen, Erschließungsmaßnahmen, Verkehrskonzepten, städtebaulichen Verträgen und Erschließungsverträgen
Bauberatung – Ansprechpartner in allen entsprechenden Bereichen für Bürgerschaft, Behörden, Planerinnen und Planer, Politik, etc.
Stellungnahmen zu nicht routinemäßigen Bauvorhaben z. B. bei Biogasanlagen, Gewerbebetrieben und Großbauvorhaben
Steuerung der Einführung und Umsetzung neuer Techniken und Aufgaben z. B. Digitalisierung im Geschäftsbereich III, Kataster
Projektmanagement im Bereich von eigenen Hoch- und Tiefbauprojekten, Begleitung von Klimaschutz-, Naturschutz- und Energiesparprojekten
Verantwortung für den Erlass oder der Änderung von Satzungen und Verordnungen, Verträgen oder Beteiligung bei schwierigen Rechts- und Schadensfällen in den Bereichen Ortsrecht, Vertragsrecht, Schadensrecht, Wasserrecht und Straßenrecht
Haushalts-, Investitions- und Budgetplanung für den Geschäftsbereich
Wir erwarten:
Die abgeschlossene Angestelltenprüfung II bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit entsprechender Fachkompetenz sowie ggf. eine sonstige gleichwertige Qualifikation und Erfahrung, die zur Wahrnehmung der genannten Aufgaben befähigt
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im kommunalen Bereich
Nachgewiesene Leitungserfahrung (z. B. in der Führung eines Teams, einer Organisationseinheit oder einer Verwaltungseinrichtung)
Fundierte Erfahrungen im Baurecht, insbesondere im öffentlichen Bauordnungs- und Planungsrecht
Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Empathie
Eigeninitiative, Selbständigkeit, Organisationsvermögen
Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick
Bereitschaft zum Sitzungsdienst in den Abendstunden
Wir bieten:
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden)
eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit
ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 13 NBesG
eine Jahressonderzahlung
ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, motivierten Team
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsangebote
die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung, Zuschussgewährung zum ÖPNV
gesundheitsfördernde Maßnahmen
als tariflich Beschäftigter die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ggf. weitere Nachweise) bis zum 15. Juli 2026 gebündelt in einer PDF-Datei per E-Mail an Bewerbung@nsi-consult.com. Die Personalauswahl wird von der NSI-Consult Beratungs- und Servicegesellschaft mbH im Auftrag der Gemeinde Beverstedt begleitet.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Lühmann, Erste Gemeinderätin und Geschäftsbereichsleitung I – Innerer Service unter T 04747 / 181-19 zur Verfügung.
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